广东轻工职业技术学院长春一汽大众汽车有限公司实习基地管理办法
发布时间 2013-05-10 18:33:17

 
                        广东轻工职业技术学院
长春一汽大众汽车有限公司实习基地管理办法
(第一次修正版)
          2011-5-5   
 
长春一汽大众汽车有限公司是国家大型合资企业,正在南海建设其第四家汽车制造厂。我校派出学生到一汽大众公司实习,为一汽大众汽车公司落户南海提供企业急需的技术人才,是我校校企合作的重大项目,是支持广东经济发展的需要,也是我校建设国家示范院校的需要。项目的实施将进一步提升我校学生的实践能力、就业竞争力和就业质量,为保障实习工作的安全、顺利地开展,特制定本管理办法。
一、       管理架构
主管:      王玫瑰
项目负责人:揭广川
联系人:    张伟强
     项目组成员:教务处、实验实训管理中心、学生处、汽车系、机电工程系、电子通信工程系等相关系的负责人。
     驻长春项目管理团队:汽车系、机电系、电子通信工程系等相关系派出教师管理,按每150名实习学生派出1名教师安排,由校企合作办公室统筹。
学生实习类型
三年级学生为顶岗实习,二年级学生为工学交替。
三、 时间安排
1、第一批实习学生:2010年10月27日——2011年7月  ,2008级三年级学生顶岗实习,2011年7月毕业。
2、第二批实习学生:2010年11月14日——2011年6月,2009级二年级学生工学交替。2011年6月实习结束返校,7月开始在广州校区补课。
3、工学交替的学生在第三学期6月至第二年的2月为一实习单元,2月到6月为另一实习单元,安排二批学生交替实习。
4、毕业班级实习按企业要求安排。
5、第三批实习学生:2011年6月5日—2012年1月  ,二年级学生实习结束返校上课。三年级学生顶岗实习至7月份毕业。
四、教师的工作量计算与待遇
1、派出教师每次在长春指导实习工作时间不少于13周。
 2.教师工作量的课酬支付由各系教学经费中支出;
3.教师的课酬按30节课/教师.周(以指导150个学生计算),课酬单独做表核算,临时负责人另按教研室主任标准发给津贴。
3.指导教师在企业带队指导学生等同参加企业的专业实践,原5学时/周的工作量不重复计算。
4、毕业设计指导、顶岗实习成绩评定的教师工作量,按2节课时/名学生计。
5、春节期间在长春坚守工作岗位的实习指导教师,学校发给每位老师800元/人的慰问金(经费由系出)。
6、在长春工作满两个月的指导教师,由一汽大众公司发1000元安置补贴和300元/人.月补助。一汽大众公司为老师提供春节期间、夏季停产检修期间实习老师家庭所在地至长春的往返路费各一次(以长春至广州路费为报销上限)。
 
五、           学生实习待遇
1、  一汽大众公司为学生提供必需的劳动保护用品。
2、  实习期间一汽大众公司向学生提供税前1500元/月的实习补贴。
3、  一汽大众公司为实习学生提供班车、免费工作餐及住宿。
4、  一汽大众公司为实习学生提供一次性安置补贴1000元,若实习生在顶岗之日起两个月内离职或被退回,需全额返还一次性安置补贴1000元。
5、  一汽大众公司为学生提供春节期间、夏季停产检修期间实习学生家庭所在地至长春的往返路费各一次。
 
六、           学生实习管理制度
按学校相关的《  广东轻工职业技术学院顶岗实习管理办法》等管理规章制度执行。
1、《  广东轻工职业技术学院学生手册》2010年
2、《  广东轻工职业技术学院顶岗实习管理办法》粤轻院教[2009]31号。
3、《  广东轻工职业技术学院关于强化顶岗实习有关规定的通知》粤轻院教[2009]9号。
4、《  广东轻工职业技术学院长春一汽大众实习基地管理办法》
 
临时负责人职责
1、领导实习管理团队做好长春实习学生的管理和指导工作,负责检查实习指导教师的考勤与工作指导。
2、负责与一汽大众汽车公司的协调和沟通。
3、负责向学校实验实训管理中心和有关系汇报基地工作情况。
4、做好领导、教师和学生到达长春的接待工作。
5、完成领导交办的有关事宜。
 
八、驻长春管理团队教师的职责
1、加强对学生的政治思想教育和安全教育,做好学生的心理辅导和环境适应指导,保证实习工作的顺利进行。
2、带队教师要尽快熟悉并了解企业情况,同时拟定实习教学实施计划,包括:食宿安排、实习地点与岗位、实习学生的分组与教师的分工、实习内容和要求、实习程序和时间分配,请单位的专家和技术人员讲课及参观时间安排等。
3、组织学生熟悉实习内容,明确实习的目的和要求,了解时间安排和步骤。
4、生产实习中,教师要加强指导,严格要求组织好各种教学活动。要布置一定数量的作业或思考题,引导学生深入地向实际学习并及时督促检查。
5、教师要全面关心学生的思想学习工作、生活与安全,每周至少三次到学生工作所在车间向班组长、线长了解学生工作情况,每天到学生宿舍了解学生生活学习情况,并做好相关记录。定期向企业和学校汇报实习情况,争取企业的指导和帮助,注意搞好企业与学校的关系。
6、指导学生完成实习报告,解答学生实习过程中的疑难问题,保证实习大纲的完成。
7、加强对学生的管理,严格考勤制度,对违纪现象及时发现批评教育。对情节严重造成极坏影响的学生,有权停止实习,令其返校,并及时向学生所在系领导汇报,情节严重的按学生行政处分条例处理。对于实习期间出现的突发事件,应及时与学院取得联系,并主动接受实习单位的指示和帮助。根据《广东轻工职业技术学院,《普通高等学校学生管理规定》实施办法》,未请假连续两周未参加学校规定的教学活动的,或以学期内旷课累计达50学时的学生,应予按自动退学处理。如实习学生确因身体原因不适合在长春一汽大众汽车公司实习的,要出具长春当地县级以上医院的证明,经实习单位负责人、指导老师、实习基地临时负责人签署意见后,报学校批准后方可回校继续学习。
8、督促学生上网填写顶岗实习信息,认真做好学生的实习成绩考核工作,成绩及时上报。
9、实习结束后,做好实习总结报告,实习期间的经费使用情况要及时清理,及时结帐。
 
、学生计算机、外语考证的安排,
学生计算机、外语考证的安排,由教务处负责组织。
 
十、 党团组织的建设与活动
 
  在长春实习基地建立党、团支部,发挥党、团组织的先锋模范作用,在一汽—大众汽车有限公司协助下组织开展学生各项活动,提高学生的战斗力,保障学生的身心健康,由党办、团委按有关规定给予指导。
十一、毕业手续
      顶岗实习的毕业生若因企业需要不能回广州时,毕业典礼在长春举行,教务处、学生处、就业办将毕业证书准备好并派人送到长春颁发。并安排校领导及相关人员出席毕业典礼仪式。
 
十二、其他事项
实习期间若遇到特殊情况需要进行调整或变更,由项目负责人协调、处理。
 
广东轻工职业技术学院  
 2011-05-05    

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